特別突出基層導向
本網(wǎng)訊 （省組）近日，四川省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局聯(lián)合制發(fā)文件，對全省2015年度公開考試錄用公務員工作作出部署。按計劃，今年四川省將公招各級各類公務員（含參公人員）共7批次，預計招錄人數(shù)約2萬人。
7批次公招包括：省市縣鄉(xiāng)“四級聯(lián)考”、“選調(diào)應屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作”、“部分民族地區(qū)考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員”、“選調(diào)急需緊缺專業(yè)優(yōu)秀大學畢業(yè)生專項招考”、“法院、檢察院、公安和監(jiān)獄系統(tǒng)公招”以及按照中央有關(guān)部門統(tǒng)一部署，開展政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點班招錄工作。此外，在去年成功試點面向優(yōu)秀工人、農(nóng)民和村（社區(qū)）黨組織書記定向考錄275名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務員的基礎上，今年四川省將加大力度，全面推開此項工作，與面向優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員的定向考錄統(tǒng)籌安排。
按照中央和省委重視基層、關(guān)心基層、支持基層的有關(guān)要求，今年四川省公招特別突出基層導向。在繼續(xù)堅持省直部門全部錄用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員和各級各類機關(guān)拿出相當比例職位招錄服務基層項目人員的基礎上，進一步明確要求以縣（市、區(qū)）為單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體空編的，應加大力度及時開展招錄工作，確保2016年底前配齊缺額鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。同時，錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)的公務員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限為5年（含試用期），其中通過定向考錄等優(yōu)惠政策考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員最低服務年限為8年（含試用期）。
