四川日?qǐng)?bào) 2016年12月09日
連續(xù)兩年不合格 取消評(píng)先受獎(jiǎng)資格
本網(wǎng)訊（吳憂）連續(xù)兩年社會(huì)治安綜合治理考核不合格，在一年內(nèi)取消主要領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。這是《四川省健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制實(shí)施辦法》的新規(guī)定。該《辦法》已經(jīng)省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)，12月1日起施行。
今年3月，中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《健全落實(shí)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定》，對(duì)建立健全制度化、規(guī)范化、程序化的社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制作出全面規(guī)劃設(shè)計(jì)。我省出臺(tái)的《辦法》進(jìn)一步細(xì)化了職責(zé)明確、獎(jiǎng)懲分明、銜接配套、務(wù)實(shí)管用的責(zé)任體系，層層壓實(shí)責(zé)任。
《辦法》規(guī)定，健全社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，自上而下層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，每年組織開(kāi)展不少于一次的專項(xiàng)督促檢查；建立健全定量考核與定性考核相結(jié)合的社會(huì)治安綜合治理考核評(píng)價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化社會(huì)治安綜合治理考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用，把社會(huì)治安綜合治理工作實(shí)績(jī)作為組織評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)、評(píng)先受獎(jiǎng)的重要內(nèi)容，與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職務(wù)晉升、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等掛鉤。
對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反《辦法》或者未能正確履行《辦法》所列職責(zé)，《辦法》明確了應(yīng)當(dāng)進(jìn)行責(zé)任督導(dǎo)和追究的十種情形，包括發(fā)生特別重大刑事案件、社會(huì)治安綜合治理工作（平安建設(shè)）考核不合格等。責(zé)任督導(dǎo)和追究的方式包括：通報(bào)、約談、掛牌督辦、實(shí)施一票否決權(quán)制、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等?！掇k法》規(guī)定，對(duì)受到掛牌督辦的地方、部門(mén)（單位），在掛牌督辦決定作出之日起半年內(nèi)并在解除掛牌督辦前，取消該地方、部門(mén)（單位）評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的資格和該地方、部門(mén)（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、主管領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。若出現(xiàn)受到掛牌督辦后仍未按期完成整治目標(biāo)，或連續(xù)兩年社會(huì)治安綜合治理考核不合格，以及兩次受到掛牌督辦等情形，應(yīng)當(dāng)對(duì)該地方、部門(mén)（單位）實(shí)行一票否決，在一年內(nèi)，取消該地方、部門(mén)（單位）評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的資格，取消該地方、部門(mén)（單位）主要領(lǐng)導(dǎo)干部、分管領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。
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