四川日?qǐng)?bào) 2017年03月20日
萬(wàn)名農(nóng)技人員進(jìn)萬(wàn)村要“五落實(shí)”
本網(wǎng)訊（李淼）省農(nóng)業(yè)廳日前下發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧駐村農(nóng)技員考核及駐村工作督查考核結(jié)果運(yùn)用辦法，以確保“萬(wàn)名農(nóng)業(yè)科技人員進(jìn)萬(wàn)村開(kāi)展技術(shù)扶貧行動(dòng)”人員、時(shí)間、任務(wù)、考評(píng)、獎(jiǎng)懲“五落實(shí)”。
省農(nóng)業(yè)廳將對(duì)廳機(jī)關(guān)及直屬單位選派到88個(gè)貧困縣及市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的駐村幫扶農(nóng)技人員進(jìn)行考核，同時(shí)建立指標(biāo)體系。
辦法規(guī)定，對(duì)市縣鄉(xiāng)選派人員根據(jù)考核和群眾評(píng)價(jià)等確定優(yōu)秀駐村農(nóng)技員，相關(guān)人員在申報(bào)農(nóng)技系列中高級(jí)職稱資格評(píng)審時(shí)可免答辯，受省委省政府及省扶貧聯(lián)席機(jī)構(gòu)通報(bào)表?yè)P(yáng)或受省廳通報(bào)表?yè)P(yáng)三次以上，優(yōu)先作為參加全國(guó)全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)評(píng)優(yōu)評(píng)先推薦人選，符合條件的將建議納入單位后備干部人才管理。
對(duì)市縣鄉(xiāng)派出的駐村農(nóng)技員凡經(jīng)任何部門(mén)督查被提出明確批評(píng)意見(jiàn)的，省農(nóng)業(yè)廳將通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令所在市縣農(nóng)業(yè)部門(mén)或派員單位取消該農(nóng)技員當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，當(dāng)年不得申報(bào)中高級(jí)職稱資格評(píng)審。凡被提出兩次以上（含兩次）明確批評(píng)意見(jiàn)的，責(zé)令所在市縣農(nóng)業(yè)部門(mén)或派員單位將其召回，建議調(diào)整其工作崗位，兩年內(nèi)不得聘任上一級(jí)崗位、申報(bào)中高級(jí)職稱資格評(píng)審。年度技術(shù)扶貧績(jī)效考評(píng)不合格的，責(zé)令派員單位召回，并建議年度考核確定為不稱職（或不合格）。對(duì)駐村農(nóng)技人員擅離職守、出現(xiàn)“寧愿被召回、也不愿駐村工作”等行為，按干部監(jiān)督管理權(quán)限，嚴(yán)肅追責(zé)，給予紀(jì)律處分。對(duì)駐村期間履行職責(zé)不到位，作風(fēng)不實(shí)，工作不實(shí)，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情形的，視情節(jié)給予誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等。
辦法規(guī)定，市州農(nóng)業(yè)部門(mén)轄區(qū)出現(xiàn)兩次以上通報(bào)批評(píng)或有召回情形的，系統(tǒng)年度目標(biāo)考核實(shí)行一票否決。
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