甘孜日報 2019年12月04日
本網(wǎng)訊 理塘縣采取“四個一批”欠薪處理機制，確保農(nóng)民工工資“零拖欠”。
對情況簡單、涉及人數(shù)少、金額較小的欠薪案件，該縣采取電話溝通、約談用人單位以及召開勞資雙方見面會等方式，快速協(xié)調(diào)欠薪問題。對于情況復雜、涉及人數(shù)多、金額較大及經(jīng)協(xié)調(diào)處理無效的欠薪案件，該縣依法啟動勞動保障監(jiān)察程序，采取立案處理的方式解決欠薪。
針對源頭性欠薪案件，該縣充分發(fā)揮主管部門行政協(xié)調(diào)和市場監(jiān)管作用，采取向主管部門移送的方式向主管部門移送欠薪案件；針對涉嫌欠薪犯罪的案件，做好勞動監(jiān)察與刑事司法銜接，采取向司法機關移送方式予以處罰。
同時，該縣還依法向社會公布克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬數(shù)額較大的、拒不支付勞動報酬并依法移送司法機關追究刑事責任的重大勞動保障違法行為。今年以來，共協(xié)調(diào)處理欠薪案件4起，為21名農(nóng)民工追回工資。
縣融媒體中心 葉強平 冉世杰
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