甘孜日報 2020年12月14日
本網(wǎng)訊 近日，記者從康定市委組織部獲悉，截至11月27日，該市所轄17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）的214個村（社區(qū)）全部召開了換屆選舉黨員大會，共選舉產(chǎn)生812名村（社區(qū)）黨組織委員會成員。這標志著該市在全省率先完成村（社區(qū)）黨組織換屆工作。
自村（社區(qū)）黨組織換屆工作啟動以來，該市成立了以市委書記、市長為“雙組長”的康定市村（社區(qū)）“兩委”換屆試點工作領導小組。同時，組建由聯(lián)系縣級領導擔任組長的17個駐鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）工作組和2個巡回督導組，對換屆選舉全過程進行監(jiān)督、把關(guān)。構(gòu)建起31名市領導、56個市直部門、17個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）為一體，且高效聯(lián)動、密切配合、各司其職、各負其責的工作機制。
據(jù)了解，該市對全市村（社區(qū)）換屆選舉工作情況開展了專題調(diào)研，聽取基層組織和黨員干部、群眾對換屆選舉工作的意見和建議，堅持“三個100%”全力做好風險防控，開展談心談話4個批次1200余場次，覆蓋黨員干部群眾3.6萬人次。
同時，制定發(fā)放了《康定市村（社區(qū)）黨組織換屆資料匯編》《康定市村（社區(qū)）“兩委”換屆宣傳手冊》2300余冊；研究制定《康定市村（社區(qū)）黨支部換屆工作序時進度表》，把工作指定到天、分解到月、落實到人；召開業(yè)務培訓會48場次，培訓業(yè)務骨干1200人次；組建3支業(yè)務巡回指導組，開展3個批次的巡回督導，開展“現(xiàn)場教學”，幫助鄉(xiāng)村化解實際問題困難18個。
該市認真落實“好干部”標準，細化制定村干部“雙好四強”標準，嚴格執(zhí)行“兩推五問”，扎實落實“三審”機制。制定“1+17”的考察工作方案，康定市委組織部牽頭組建5個考察工作組對村支部書記候選人進行考察，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）共組建57個工作組對村支部其他班子成員候選人進行考察，1.7萬余人次的黨員群眾參與測評，9200余人次的黨員群眾參與談話。
該市還出臺了《康定市村（社區(qū)）“兩委”換屆“十個嚴禁”紀律要求》，嚴格落實“六個堅決查處”。突出教育在先、警示在先、預防在先、承諾在先，組織黨員群眾學習法律法規(guī)，觀看警示教育案例，簽訂換屆紀律承諾書6000余份，嚴格落實聯(lián)系領導、聯(lián)系部門與鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）責任捆綁。
見習記者 周燕
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