四川日報 2020年08月05日
聘期3年，每個崗位支持20萬元
◎計劃用5年時間，在全省設(shè)置200個左右“天府學(xué)者”特聘專家崗位
◎“天府學(xué)者”特聘專家的選聘采取組織推薦、崗位設(shè)置和人選選聘同步開展的方式
本網(wǎng)訊（記者 劉春華）8月4日，省人社廳發(fā)布消息稱，我省將從重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要創(chuàng)新平臺等發(fā)展需要出發(fā)，設(shè)立首批40個左右“天府學(xué)者”特聘專家崗位，即日起面向省內(nèi)外公開選聘各行業(yè)各領(lǐng)域的高層次創(chuàng)新人才，申報推薦截止日期為9月20日。據(jù)悉，“天府學(xué)者”特聘專家，每個崗位將獲得20萬元資金支持。
為大力實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，完善柔性引才制度，拓寬人才引進(jìn)渠道，服務(wù)四川高質(zhì)量發(fā)展，我省于今年上半年印發(fā)《四川省“天府學(xué)者”特聘專家制度實(shí)施辦法（試行）》，實(shí)施“天府學(xué)者”特聘專家制度。計劃用5年時間，在全省設(shè)置200個左右“天府學(xué)者”特聘專家崗位，圍繞我省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和具有競爭優(yōu)勢的領(lǐng)域，柔性引進(jìn)高層次創(chuàng)新人才，為推動治蜀興川再上新臺階提供人才支撐。
據(jù)介紹，“天府學(xué)者”特聘專家是根據(jù)我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，面向省內(nèi)外特別是重點(diǎn)從省外柔性引進(jìn)， 并受聘于我省批準(zhǔn)設(shè)置的“天府學(xué)者”特聘專家崗位的高層次創(chuàng)新人才。
首批“天府學(xué)者”特聘專家選聘，擬設(shè)置40個左右崗位。按照要求，同一申報人只能申報一個崗位，公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員不得申報。
“天府學(xué)者”特聘專家的選聘采取組織推薦、崗位設(shè)置和人選選聘同步開展的方式。推薦須緊扣服務(wù)推動四川高質(zhì)量發(fā)展，聚焦成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅等中心任務(wù)，重點(diǎn)在“5+1”現(xiàn)代工業(yè)、“10+3”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、“4+6”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域設(shè)置崗位并引進(jìn)相關(guān)優(yōu)秀人才。
“天府學(xué)者”特聘專家聘期3年。聘期內(nèi)，省財政給予每個崗位20萬元資助，主要用于科研平臺建設(shè)、課題（項(xiàng)目）研究、學(xué)術(shù)技術(shù)交流、科研成果轉(zhuǎn)化、科研團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)等。設(shè)崗單位配套的資助經(jīng)費(fèi)不低于省財政標(biāo)準(zhǔn)。此外，在薪酬待遇、公共服務(wù)、評價激勵等方面，“天府學(xué)者”特聘專家也享有相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
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