甘孜日報 2020年08月05日
本網(wǎng)訊 為著力優(yōu)化街道管理體制和機制運行，不斷提升基層治理能力和水平，扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整改革“后半篇文章”，近日，我州印發(fā)《關(guān)于進一步深化街道管理體制改革的實施意見》，深入推進街道管理體制改革。
《實施意見》共包含指導思想、工作任務、組織實施三個方面內(nèi)容，其中核心內(nèi)容包含17項具體任務。主要有：
調(diào)整優(yōu)化街道職能職責。明確街道黨工委、辦事處職能定位，依法履行黨的建設(shè)、組織公共服務、實施公共管理、維護公共安全、動員社會參與、指導社區(qū)自治等職責；逐步剝離不適合街道承擔的經(jīng)濟職能和專業(yè)管理職能；優(yōu)化調(diào)整街道社區(qū)規(guī)模，優(yōu)化街道行政區(qū)劃設(shè)置；圍繞提升街道的統(tǒng)籌能力、服務能力和管理能力，制定相應措施向街道賦予管理迫切需要且能有效承接的審批服務執(zhí)法權(quán)限賦予街道，確保街道事情街道辦。
優(yōu)化街道機構(gòu)設(shè)置。整合街道現(xiàn)有機構(gòu)和力量，設(shè)置綜合辦事機構(gòu)；針對街道面向群眾的特點，按照公共服務功能健全完善各類事業(yè)機構(gòu)；強化派駐機構(gòu)屬地管理；規(guī)范機構(gòu)設(shè)置和管理。規(guī)范設(shè)置街道掛牌機構(gòu)，掛牌機構(gòu)數(shù)不得突破綜合辦事機構(gòu)數(shù)、直屬事業(yè)機構(gòu)數(shù)。
優(yōu)化干部配備和編制配置。根據(jù)街道管理實際合理配備領(lǐng)導干部；根據(jù)街道人口規(guī)模、轄區(qū)面積，發(fā)展特點等綜合因素，統(tǒng)籌核定街道編制，鼓勵從上往下跨層級調(diào)劑行政和事業(yè)編制，充實加強街道工作力量。
完善街道運行機制。建立權(quán)責清單制度；健全上下聯(lián)動機制；建立“街呼市應、上下聯(lián)動”工作機制，改革考核評價體系；健全與職責相適應的考評體系，強化對社區(qū)的資源保障。
整合網(wǎng)格管理和指揮平臺。構(gòu)建統(tǒng)一的網(wǎng)格化工作體系，將上級部門在街道設(shè)置的多個同格整合為一個綜合網(wǎng)格；建立健全綜合指揮信息平臺。整合現(xiàn)有設(shè)在街道的黨的建設(shè)、綜合治理、社區(qū)治理、數(shù)字城管等各系統(tǒng)指揮信息資源，建立一體化的信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺。
改革后，將強化街道黨工委領(lǐng)導核心地位，提升城市基層黨建工作的整體水平，使黨在基層的領(lǐng)導更加堅強有力，社會治理能力全面提升，公共服務提質(zhì)增效，群眾生活更加幸福。
州委編辦
