甘孜日報 2020年08月26日
本網(wǎng)訊 近年來，農(nóng)行甘孜分行始終把關(guān)愛員工、服務(wù)基層作為構(gòu)建和諧農(nóng)行、凝聚隊伍正能量的有力抓手，積極為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事，員工工作積極性和主動性不斷提高，歸屬感、自豪感和榮譽(yù)感顯著增強(qiáng)，為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。
該行以“職工之家”建設(shè)為重點(diǎn)，投入專項資金，加大網(wǎng)點(diǎn)裝修改造力度，為員工提供工作、學(xué)習(xí)、健身及休閑娛樂場所，打造農(nóng)行主流文化陣地。先后投資數(shù)十萬元對機(jī)關(guān)食堂和基層網(wǎng)點(diǎn)小食堂進(jìn)行改造，機(jī)關(guān)食堂實(shí)行自助餐制，所有城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)統(tǒng)一送餐，提高基層網(wǎng)點(diǎn)伙食補(bǔ)貼，為基層網(wǎng)點(diǎn)修建休息室、活動室、會議室等“五小”設(shè)施，員工滿意度明顯提升。
該行從員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，積極為員工辦好事、辦實(shí)事、解難事。建立困難員工檔案，對生病住院、婚喪嫁娶及家庭遇到困難的員工，堅持做到“三必訪”。堅持每年開展健康查體活動，讓員工充分感受到農(nóng)行“大家庭”的溫暖。同時，分層次定期開展談心談話活動，及時了解員工思想動態(tài)，解決員工思想情緒問題。
該行通過開展形式多樣的文體活動豐富員工文化生活，陶冶員工情操，堅持舉辦藍(lán)球、氣排球、乒乓球、羽毛球、攝影、登山等文體比賽。同時，積極開展文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)員工積極參與“春蕾計劃”、希望土程、義務(wù)植樹、慈善募捐等社會公益事業(yè)。
晏中華
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