甘孜日?qǐng)?bào) 2024年05月09日
本網(wǎng)訊 近年來(lái)，農(nóng)行甘孜分行堅(jiān)決貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)決策部署，聚精會(huì)神狠抓工作落實(shí)，以更扎實(shí)的作風(fēng)、更務(wù)實(shí)的舉措，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常、做在平常、抓在經(jīng)常，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實(shí)。
該行通過(guò)黨委書(shū)記講黨課、紀(jì)委書(shū)記上講堂、在經(jīng)管網(wǎng)上開(kāi)辟專(zhuān)欄等形式，加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法行規(guī)教育，引導(dǎo)員工自覺(jué)約束自身行為。通過(guò)觀看警示教育片、各級(jí)黨委開(kāi)展特色學(xué)習(xí)教育活動(dòng)等形式，用實(shí)情實(shí)景、真人真事教育員工提升廉潔合規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。常態(tài)化運(yùn)用“第一種形態(tài)”，通過(guò)任職談話、提醒談話、警示談話、批評(píng)教育、誡勉談話，從干部員工的思想根源入手，立足于抓早抓小。
該行對(duì)新提拔的干部開(kāi)展針對(duì)性任前廉潔談話全覆蓋，對(duì)關(guān)鍵崗位員工進(jìn)行不留死角的崗前廉潔談話。采取事前教育為主的管理措施，強(qiáng)化對(duì)新任職干部和關(guān)鍵崗位員工任前廉潔談話工作的方式，將廉潔談話教育工作經(jīng)常化，為干部員工打好廉潔“預(yù)防針”。
該行緊盯重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對(duì)象，做到早提醒、勤檢查、嚴(yán)問(wèn)責(zé)，防止老問(wèn)題復(fù)燃、新問(wèn)題萌發(fā)、小問(wèn)題做大。盯緊重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和“關(guān)鍵少數(shù)”，通過(guò)聽(tīng)取工作匯報(bào)、查閱資料、個(gè)別訪談、現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式先后開(kāi)展糾治“四風(fēng)”問(wèn)題等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督。持續(xù)做好信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)列損、合規(guī)管理、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。
同時(shí)，以“三個(gè)聚焦”為抓手，堅(jiān)持系統(tǒng)謀劃、多措并舉，扎實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)走深走實(shí)，營(yíng)造“人人講廉潔、人人守廉潔”的廉潔文化氛圍，構(gòu)建學(xué)廉、倡廉、崇廉的良好環(huán)境。
晏中華
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